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当被要求命名世界上最强大的领导人时,通常会想到国家元首

但伟大的领导力不是拥有最大的权力

为了评估领导者的影响力,我们必须看看他们的成就,他们实现变革和改善他人生活的能力,以及他们如何能够激励人们去追随他们

参加下面的民意调查,并在“财富”杂志世界50位最伟大领袖名单上的个人之间进行10次心理对决

我们想知道:你认为谁是一个更强大的领导者

Ruth Bader Ginsburg或Jeff Bezos

昂山素季或教皇弗朗西斯

蒂姆库克或马克贝尼奥夫

尼克萨班或史蒂夫科尔

你决定

“财富”杂志的年度领导者名单考虑了社会各界的最佳人选,而不仅仅是名人CEO和政治家

正如我的同事杰夫科尔文所指出的那样,“成就,辉煌或令人钦佩是不够的

我们认识到那些鼓励他人采取行动,跟随他们进行有价值的追求,并且表现出持久力的人

“不管是某人领导公司还是国家,对领导力的最大考验是他们如何激励他人共同努力实现目标

你今天的目标

挑选一名获胜者

为了回答掰手腕问题,我的钱就在特鲁多

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